Goslar. Nach dem Erfolg der Aktion „Ferienjobber“ und der großen Nachfrage bei Schulen bieten die Asklepios Harzkliniken auch in diesem Sommer während der Ferien Schülern ab dem 16. Lebensjahr wieder sechs Wochen lang bezahlte Plätze als „Ferienjobber“ an, insgesamt für 16 junge Leute.

Die bisherige Bilanz kann sich sehen lassen, gibt der Initiative zur Berufsorientierung und Nachwuchsförderung Recht: In den vergangenen drei Jahren entschieden sich 23 Ferienjobber und Praktikanten später für Ausbildungsplätze im Pflegeschulzentrum Goslar, damit für den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers, teilt Krankenhaussprecher Ralf Nehmzow mit. Interessierte Schüler können sich bei den Harzkliniken für die Standorte Goslar beziehungsweise Bad Harzburg und Clausthal-Zellerfeld bis zum Dienstag, 15. Mai, bewerben, die Bandbreite der Abteilungen reicht von der Rettungsstelle über die Unfallchirurgie und Onkologie bis zur Geriatrie, der Altersmedizin.

Die Harzkliniken wollen mit dem Projekt in Zeiten des Fachkräftemangels mehr junge Menschen für den Pflegeberuf begeistern. Die Ferienjobber schauen Pflegekräften über die Schulter, unterstützten sie unter fachkundiger Anleitung beispielsweise bei einfachen Service-Tätigkeiten wie Bettenmachen, bei der Essensausgabe, dem Aufräumen von Zimmern oder dem Sortieren von Akten, im Telefondienst oder einfach nur durch ein Gespräch mit Patienten.

„Das Angebot der Ferienjobs gibt Schülern auch eine gute Möglichkeit, vor der Berufswahl praktische Erfahrungen zu sammeln, sich zu orientieren und nebenbei auch noch Geld dazuzuverdienen“, sagt Susanne Graudenz, Pflegedirektorin der Asklepios Harzkliniken. Denn: Dass sie dabei als Minderjährige auch noch 8,84 Euro pro Stunde bekommen - übrigens mehr als vergleichsweise andere gleichaltrige Ferienjobber in anderen Branchen – wird von den Ferienjobbern ebenfalls als ein schöner Nebeneffekt aufgenommen. Und: „Wir bieten ihnen zudem eine wertschätzende Zusammenarbeit.“

Die Jugendlichen der bisherigen Ferienjobaktionen der Vorjahre, aber auch ihre Eltern, zogen insgesamt eine positive Bilanz, viele freuten sich besonders über die Möglichkeit, so eine Orientierungshilfe bei ihrer Berufswahl zu finden. Auch die Mitarbeiter waren zufrieden mit den Ferienjobbern, die vor allem bei den administrativen Aufgaben unterstützten. Das ergab sich aus einer anonymen Befragung der Teilnehmer und der Mitarbeiter zum Abschluss der Aktion. Ein Effekt: Die Pflegekräfte wurden entlastet, auch die Patienten profitierten davon.

Das Aufgabengebiet umfasst pflegerische und administrative Tätigkeiten einer Station, sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Der Service für die Patienten und die Unterstützung der Pflegekräfte bei allen erforderlichen Aufgaben gehört ebenso zum Aufgabenprofil wie die Begleitung von Patienten zu Untersuchungen, Handreichungen oder Gespräche. Diese Voraussetzungen müssen Ferienjobber erfüllen: Das Mindestalter ist 16 Jahre, besuchen eine Schule und besitzen fachliche und soziale Eignung. Loyalität und Identifikation mit dem Asklepios-Konzern und der Krankenhausleitung der Asklepios Harzkliniken, wertschätzende Kommunikation, hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen, setzen die Harzkliniken voraus.

Das Jugendschutzgesetz setzt klare Regeln: Die Bewerber dürfen maximal acht Stunden am Tag arbeiten und müssen mindestens eine Stunde Pause nach sechs Stunden erhalten. Der Einsatz erfolgt nur werktags in der Zeit von 8 bis 17 Uhr. Kontakt und weitere Informationen erteilt Tanja von Hoff, Praxisanleiterin unter der Telefonnummer (05321) 44- 1504 bzw. Asklepios Harzkliniken GmbH, Personalabteilung, Kösliner Str. 12, 38642 Goslar.red